Un projet est un ensemble d’activitĂ©s liĂ©es entre elles pour atteindre un objectif particulier. La rĂ©alisation d’un projet, surtout s’il implique des ressources et un personnel considĂ©rables, nĂ©cessite une planification et une supervision efficaces. La gestion de projet comporte cinq phases : Le lancement, la planification, l’exĂ©cution, le contrĂ´le et la conclusion. Nous examinerons plus en dĂ©tail les cinq Ă©tapes de la gestion de projet dans cet article.
Plan de l'article
5 Ă©tapes fondamentales de la gestion de projet :
Chacune des phases de la gestion de projet est distincte et doit être exécutée pour que le projet réussisse.
- Initiation : La formation du projet lui-mĂŞme, c’est lĂ que les Ă©tapes de la gestion de projet sont mises en place.
- Planification : La crĂ©ation du plan basĂ© sur les activitĂ©s entamĂ©es lors de la phase d’initiation.
- Exécution : Toutes les ressources sont allouées, le personnel est mis en place et le plan est mis en œuvre.
- ContrĂ´le et suivi : Similaire Ă la phase d’exĂ©cution, c’est la phase qui permet au projet d’avancer malgrĂ© les obstacles potentiels.
- Clôture : le projet est clôturé lorsque tous les éléments du plan sont achevés.
Chaque phase a ses propres responsabilitĂ©s et domaines d’intervention. Les Ă©tapes de la gestion de projet ne se limitent pas Ă l’Ă©tablissement d’une hiĂ©rarchie de gestion pour superviser de telles entreprises, mais nĂ©cessitent la formation nĂ©cessaire pour garantir leur rĂ©alisation. DĂ©couvre oĂą se former.
Les phases peuvent ĂŞtre dĂ©composĂ©es en tâches plus petites. Par exemple, certains projets peuvent comporter des Ă©tapes de recherche, d’Ă©laboration d’un devis, puis de construction du modèle, tandis que d’autres peuvent comporter des tâches diffĂ©rentes telles que la dĂ©finition du champ d’application et le test des modèles. Ces tâches peuvent toutes ĂŞtre accomplies en parallèle afin de garantir que le projet avance dans les dĂ©lais prĂ©vus.
Phase 1 : Initiation :
Cette Ă©tape comporte deux activitĂ©s principales : la crĂ©ation d’un document d’analyse de rentabilisation pour justifier le projet et une Ă©tude de faisabilitĂ© pour s’assurer que le calendrier, les coĂ»ts et les objectifs sont fixĂ©s. Si le projet est jugĂ© injustifiable, trop coĂ»teux ou trop long, il peut ĂŞtre abandonnĂ© Ă peu de frais Ă ce stade.
Phase 2 : Planification :
L’Ă©quipe Ă©labore un plan qui la guidera dans le financement, l’obtention des ressources, le choix des matĂ©riaux et l’affectation des ressources humaines Ă la rĂ©alisation du projet. La crĂ©ation du plan permettra Ă©galement d’anticiper les risques potentiels et de communiquer aux parties prenantes les avantages de la rĂ©alisation du projet.
Phase 3 : Exécution :
Il s’agit de la phase au cours de laquelle la plupart des gens peuvent voir la gestion de projet d’entreprise Ă l’Ĺ“uvre. Les activitĂ©s commencent par la rĂ©alisation de chaque Ă©tape du plan dans l’ordre. Les chefs d’Ă©quipe guident les employĂ©s dans l’exĂ©cution du plan et ne passent Ă l’Ă©tape suivante que lorsqu’ils sont prĂŞts.
Phase 4 : ContrĂ´le et suivi :
Ici, les activitĂ©s se concentrent sur la prĂ©vention ou au moins la limitation des facteurs extĂ©rieurs susceptibles de ralentir un projet. Par exemple, lors de la construction d’un bâtiment, les facteurs tels que les conditions mĂ©tĂ©orologiques, les retards dans l’approvisionnement en fournitures ou le ralentissement du rythme de travail sont traitĂ©s le plus rapidement possible.
Phase 5 : ClĂ´ture :
Ă€ cette Ă©tape, les activitĂ©s se concentrent sur l’achèvement de chaque Ă©tape du plan. Il s’agit d’Ă©valuer l’Ă©tat actuel du projet, de rĂ©pondre aux prĂ©occupations Ă©ventuelles et de le clĂ´turer. L’Ă©valuation et la documentation sont essentielles.